企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱 CSR）是一種新的企業公民行為範式，強調企業在創造利潤、對股東負責的同時，更應注重對社會和環境的責任。
CSR概念在2000年代初期被美國政府提出，並逐漸在歐美國家得到廣泛傳播，形成了新一輪企業社會責任浪潮。許多知名國際大公司積極響應政府號召，透過線上教學後向社會展示負責任的企業形象。同時，企業在全球範圍內紛紛進行 CSR實踐活動。
目前在我國企業社會責任實踐中主要有五種方式：
1、行業自律行為：如蒙牛、康師傅等品牌的“綠色包裝”、“零碳包”行動；
2、社會公益活動：如北京慈善家趙常玉的“百歲捐百米”；
3、慈善捐助行為：如美的集團捐款500萬元設立“美的愛心基金”，阿里巴巴向貧困山區學校捐贈總價值3000萬元的教學設備；
4、環境保護行動：如海爾為改善環境質量而率先對空調進行節能減排改造；
5、員工福利行為：如万科企業發展集團建立了“中國企業社會責任中心”，提供員工培訓和參與公益事業等。
ESG的定義
ESG是英文 Environmental, Social and Governance的縮寫，是指環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）三個方面的議題，即企業在追求經濟利益的同時，要承擔對環境、社會、公司治理的責任。
企業的社會責任（CSR）
企業社會責任（CSR）是一種由非政府組織和一些利益相關方倡導的，以滿足社會和環境需求為宗旨的一種新理念。在西方， CSR理念是伴隨著20世紀90年代後期的經濟全球化浪潮而出現的。
企業社會責任（CSR）是指企業作為一個利益相關方團體，在創造利潤、對股東負責的同時，要把對社會和環境的責任納入企業發展戰略，自覺承擔起維護國家利益、員工利益和股東利益的責任，從而成為一個真正“負責任”的公司。
企業永續經營
企業的永續經營是企業最主要的生存發展之道。企業永續經營，是指企業在經營活動中，不以犧牲環境或社會公益為代價來換取短期收益，而是通過提高資源利用效率，節約生產要素投入，減少生產經營過程中產生的污染物排放、環境破壞、生態破壞和環境污染等行為來實現經濟社會的可持續發展。企業永續經營就是要把人的利益放在首位，把保護生態環境和提高資源利用效率放在首位。作為以生產技術為核心、以市場為導向的企業而言，在追求利潤最大化的同時更應承擔社會責任，體現出企業與其所處社會的和諧共生。永續經營是一種企業生存之道，也是一種生活態度。
ESG與 CSR的區別
企業社會責任（CSR）與 ESG有很大的相似性，但也有明顯的不同點，例如兩者都強調企業承擔社會責任的方式是基於企業自身。兩者最大的不同在於，企業社會責任更注重企業是否遵守社會道德規範。
中國企業在 ESG管理方面的欠缺
目前，中國企業在 ESG管理方面還存在許多問題：
1、部分企業認為 ESG管理只是上市公司的事情，不需要做。其實 ESG管理對整個公司戰略發展至關重要，但是中國企業對於 ESG管理重視度還不夠；
2、很多中國企業只是將 ESG概念停留在嘴上，並沒有付諸實踐。例如，蒙牛集團在公司內部發布了一項長期可持續發展行動計劃——《可持續發展承諾》；
3、沒有將 ESG與公司戰略和運營系統相結合。目前我國多數企業在追求短期利益和業績的時候，往往忽視了企業的社會責任、道德文化建設，因而導致企業品牌形象受損，客戶對其忠誠度降低。
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